近日，我院马占新教授和博士研究生银杰同学在绩效评价领域取得一项重要学术成果，相关研究成果发表于Omega期刊，该期刊不仅是管理科学领域的权威期刊，也是英国商学院协会认定的ABS3星期刊。此项研究为DEA交叉投影方法提供了新的理论依据与解决方案。

本研究针对现有DEA交叉投影方法中存在的投影点可能超出生产可能集和改进方向可能偏离群体共识等问题，开展了系统深入的探索。该成果丰富和拓展了DEA交叉投影理论，对目标改进和综合评价领域具有重要理论意义，并在企业能源利用效率改进方面展现出良好应用价值。同时，研究立足中国钢铁企业能源利用效率提升实践，为构建中国特色效率评价理论体系提供了新的方法支撑。

团队采用DEA交叉投影框架和群体共识决策思想，构建了基于群体共识的交叉改进目标设定方法。该方法解决了传统交叉投影点可能超出生产可能集的技术可行性问题，并通过提升交叉权重的群体共识程度，形成了更加客观和可实施的改进策略。成果在理论创新、方法系统性和实践适用性方面具有明显优势。

我校马占新教授团队长期专注于DEA方法研究。该研究得到了国家自然科学基金等项目支持。内蒙古大学为论文第一完成单位，马占新教授为论文第一作者和通讯作者，博士研究生银杰为论文第二作者。该成果是内蒙古大学在该期刊发表的首篇论文。

论文链接：https://doi.org/10.1016/j.omega.2026.103531。

编辑:刘浩荣

校对:康逢明

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初审:闫东祺

复审:闫琴、周瑜

终审:李宏宇