学院新闻
内蒙古大学经济管理学院诚聘优秀人才
内蒙古大学经济管理学院诚聘优秀人才
一、内蒙古大学概况
内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，乘坐高铁两个半小时即可到达。学校成立于1957年，是新中国成立后在边疆民族地区创办的第一所综合大学，时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长。学校于1962年招收研究生，1978年被确定为全国重点大学，1984年获博士学位授予权，1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校，2004年成为内蒙古自治区人民政府和教育部“省部共建”大学，2012年入选国家“中西部高校提升综合实力计划”高校（“一省一校”），2017年入选国家一流学科建设高校，2018年成为教育部和内蒙古自治区人民政府合建高校，2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。
二、经济管理学院概况
内蒙古大学经济管理学院的前身是成立于1978年的内蒙古大学经济系，现涵盖经济学和管理学两大学科门类，在“211工程”和“中西部高校综合实力提升计划”中被列为学校重点建设学科。
学院涵盖经济学和管理学两大学科门类，下设经济学系、工商管理系、金融学系、会计学系4个系，有1个资料文献中心，1个内蒙古自治区哲学社会科学研究基地——内蒙古地区经济可持续发展研究基地、中蒙俄经济研究院、区域经济研究中心、企业管理案例中心、能源经济与战略管理研究中心、产业经济研究中心等研究机构。经济管理学院是“中国高校数据联盟”单位，建有“中国时间利用调查与研究中心”并获批自治区高等学校人文社会科学重点研究基地。学院拥有1个内蒙古自治区科技厅批准成立的研究中心——内蒙古自治区地缘经济数据工程技术研究中心，与内蒙古自治区市场监督管理局共建内蒙古自治区质量发展研究院，与内蒙古社会科学界联合会共同创建了内蒙古新型能源经济战略研究智库联盟及内蒙古自治区人口战略研究智库联盟。学院拥有1个自治区实验教学示范中心——经济管理综合实验中心；与乌拉尔联邦大学共建1个行为与实验经济学实验室——中俄行为经济学联合实验室；与内蒙古大学计算机学院、数学科学学院共建1个自治区工程研究中心（工程实验室）——大数据分析技术工程实验室。
学院拥有应用经济学一级博士学位授权点，应用经济学、工商管理2个一级硕士学位点以及MBA（含EMBA）、MPAcc、MF3个专业硕士学位授权点。学院开设了经济学、工商管理、金融学、会计学4个本科专业，全部入选国家一流专业建设点。另有经济学、金融学2个辅修专业。
三、拟招聘岗位情况
理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程等学科专业的研究和教学人员。招聘原则灵活，计划引进学科带头人、学术骨干、优秀应届博士毕业生等不同层次的人才，个人或学术团队均可，全职或柔性引进均可。
四、招聘条件及基本待遇
应聘人员应坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，治学严谨，有强烈的事业心和责任感。热爱高等教育事业，能全身心地投入教学科研一线工作。具有创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神，身心健康。具体岗位的招聘条件和人才待遇如下：
（一）“骏马计划”人选招聘条件及基本待遇
“骏马计划”设A类（A1、A2、A3）岗位和B类（B1、B2）岗位，A 类岗位面向海内外高端人才，B类岗位面向海内外青年优秀拔尖人才。
1. A1岗
招聘条件：具有世界学术影响力、能够引领国际学术发展的学术大师、战略科学家和顶尖人才。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪150+N（住房补贴）。其中刚性引进两院院士，聘任期间享受税前年薪200万元+N（住房补贴），其所属团队科研及实验室建设经费不低于1亿元。配偶需要就业、子女需要就读中小学的，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定，由学校负责妥善解决。
2. A2岗
招聘条件：活跃在国际学术前沿、能够组织和承担重大研究任务的领军人才，年龄一般不超过55周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪80-130万元+N（住房补贴）。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类1000万元左右，非实验类理科、人文社科类在300万元以内；配偶需要就业、子女需要就读中小学的，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定，由学校负责妥善解决。
3. A3岗
招聘条件：在学术上取得国内外同行公认的一流学术成果，具有成长为领军人才的发展潜质，理工类入选年龄一般不超过45周岁，人文社科类入选年龄一般不超过50周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪80万元+住房补贴100万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类450万元，非实验类理科、人文社科类150万元，配偶需要就业、子女需要就读中小学的，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定，由学校负责妥善解决。
4. B1岗
招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；在学术上取得国内外同行公认的重要系列学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平，具有成长为国家级人才的发展潜质，理工类入选年龄一般不超过40周岁，人文社科类入选年龄一般不超过45周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪40万元+住房补贴80万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类250万元，非实验类理科、人文社科类100万元；配偶需要就业、子女需要就读中小学的，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定，由学校负责妥善解决。
5. B2岗
招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；在学术上取得国内外同行公认的重要学术成果，对本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平，具有成长为国家级青年人才的发展潜质。理工类入选年龄一般不超过35周岁，人文社科类入选年龄一般不超过40周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪30万元+住房补贴80万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类150万元，非实验类理科、人文社科类70万元；配偶需要就业、子女需要就读中小学的，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定，由学校负责妥善解决。
（二）青年英才招聘条件及基本待遇
招聘条件：（1）具有良好教育背景，在国内外知名大学或科研机构获得博士学位，或具有博士后经历，具备成长为优秀学术人才的潜质。年龄原则上在35周岁（含）以下。特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至38周岁（含）。（2）具有把握学术前沿领域的能力，学术上崭露头角，在本学科领域已取得优异的学术成果（攻读博士学位期间或博士后期间在本一级学科发表过2篇及以上高水平学术论文，或相当水平的其它科研或服务成果），对未来科研工作具有创新性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。（3）符合应聘学院设定的引进青年学术人才科研成果标准。（4）热爱高等教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。
基本待遇：提供科研立项启动经费，实验类学科25万元、非实验类学科15万元；入职时一次性提供住房补贴30万元（税前）。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。鼓励优秀博士先进行师资博士后，参照就高原则兑现待遇。
五、联系方式
负责人: 杜凤莲
联系电话: 0471-4992904
Email: xdufenglian@163.com
联系人: 张敬德
联系电话: 0471-4993520
Email: jingguanyuan@imu.edu.cn
地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编：010021
